区块链创业公司的前端岗位怎么样[在区块链公司上班好吗]

本文目录一览：

• 1、2021年前端前景怎么样?
• 2、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
• 3、区块链就业薪资大概是多少?
• 4、互联网平台专业最新的岗位是什么职位?
• 5、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

2021年前端前景怎么样?

1、年前端前景很不错。推荐去【达内教育】培训学习，该机构内秉承“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节，不仅具有丰厚的师资力量，优秀的教学体系，而且教学质量突出，经验丰富。

2、前端在未来几年都是很好找工作的，初级前端竞争比较大，但是高级前端开发却很少，主要是前端门槛低，但是精通各种框架的却很少。前端的入门门槛极低，体现在 HTML 和 CSS 上。前端开发已经不只是交互体验这类问题了，随着WEB软件化、HTML5小程序的流行，逐步发展到了以更多功能开发为重点。

3、未来发展前途好 随着5G时代的到来，之后在移动互联网领域将会出现新的开发场景，包括自动驾驶、车联网、物联网、人工智能、智能家居还有可穿戴设备等领域将带来大量的前端开发需求。有需求就会有市场，所以2021年Web前端还是会一如既往地“红”下去。

4、其实在目前互联网迅速发展的情况下，前端技术在各企业开发互联网项目中是越来越重要了，Web前端行业目前来看已经渗透到了到了生活的方方面面，这也说明了前端行业的生命力异常强大，并且未来的前途也是不可限量，Web前端的工作无法被替代，发展趋势是可见的，客户需求是存在，前景是巨大的。

5、前端开发行业薪资水平呈上涨趋势，Web前端开发早已不是做带动画的下拉菜单的时代了，他们已成为互联网主宰者，各行业都用其开发互联网应用。

6、更系统全面的学习资料，点击查看在当今互联网行业，学前端开发确实是一个很好的选择。随着移动互联网的蓬勃发展，对于web前端开发人才的需求也越来越大。从企业的角度来看，拥有良好的用户界面和友好的用户体验已成为提升产品竞争力的重要手段之一。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

首先区块链是一项具有革新性的技术，但仅此而已，不要将其神化，和所有的行业一样，它当然可以赚到钱，同时也可能赔钱。只不过目前区块链技术处于非常初期的阶段，大家的理解整体还不到位，行业内存在的投机成分较多，因此，它会放大这种赚钱或赔钱的效应。好多人听着区块链暴富的故事盲目入场，最后却在一片迷茫中被绞杀。

在高 科技 行业，围绕物联网、数字化、区块链等核心技术的门类目前可能是百万年薪最聚集的几块区域。在这方面可以准入百万年薪的岗位比如深度学习、计算机视觉、语音识别、机器学习、大数据分析、底层开发等。尤其是首席数据官的岗位，年薪至少在500万以上。第三，泛 娱乐 行业。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。

据了解，据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘月薪达到58万元。如果是工程师、技术经理等职位，年薪普遍在30万元以上，个别岗位年薪甚至达到百万元以上。

地域之间的薪资差别也很大，上海和北京等地的区块链从业者平均年收入在20万元左右，广东、浙江、福建等地则是16万元左右。面对风口需谨慎当前区块链行业的爆炸性增长，主因是资本的密集涌入，这难免令人联想起1998至2000年的互联网泡沫：资本狂欢后，多数公司最后黯然退场。

区块链就业薪资大概是多少?

1、如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

2、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

3、西南财经大学区块链金融会好就业的。西南财经大学区块链金融就业率最高，达到了百分之928。在西南财经大学的智能金融和区块链专业前景好，就业薪资是7000元。

4、现在区块链真的是大火，市场上定这个技术的人还不多，就业前景真是一片大好，招聘网站上，招聘区块链的薪资几乎都在15000以上，妥妥的高薪职业呀。

5、你可以看到一个UV不到3000的媒体，平台的文章阅读量可以数十万；你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈，除此之外没有一个人会留意，甚至是完全不知道；你可以看到就一个微信群不到500用户的项目，IEO后市值2个多亿。

互联网平台专业最新的岗位是什么职位?

大数据工程师：主要负责大数据处理，数据挖掘，数据分析和数据可视化等相关工作。人工智能工程师：主要负责机器学习、深度学习、自然语言处理等相关工作。区块链开发工程师：主要负责区块链技术相关的开发工作。除此之外，互联网平台专业还有很多其他岗位，如项目管理、测试、运维、技术管理等也是比较受欢迎的岗位。

互联网行业的职位主要分为以下几类：- 市场与销售：包括市场推广、市场总监、活动策划和媒体公关。- 运营：涵盖新媒体运营、用户运营、数据运营和编辑。- 产品：包括产品总监、产品经理、产品设计师。- 设计：涉及UI设计师、交互设计师、网页设计师等。

广告设计师：负责为商家设计在线广告，包括商品排版、编程和美化，主要服务于电商平台如淘宝、天猫等。 平面设计师：要求具备高度的创意能力和思维能力，以及对美感和文字有一定的素养。工作内容涉及二维空间设计，为文字、照片和图案创造性地布局，并将其展示在网络平台、杂志、报纸和传单上。

软件开发工程师：负责编写、测试和维护软件代码，包括后端、前端等专责。 软件架构师：主导软件系统的总体设计，制定技术方案和开发标准。 测试工程师：对软件进行质量评估，包括自动化测试和手动测试等。产品类职位： 产品经理：管理产品从构思到市场推广的全过程。

软件开发工程师：软件开发工程师负责编写和维护应用程序代码，确保软件的质量和性能。这一职位要求应聘者具备坚实的编程基础，熟悉至少一种编程语言，如Java或Python，并且拥有出色的逻辑思维和问题解决能力。软件开发工程师在互联网行业中是核心力量。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

除了需求旺盛外，区块链行业人才的平均薪酬也相对较高，达到58万元。区块链相关岗位的发布地区高度集中，北上杭深占比超八成，其中北京招聘相关岗位占比达44%。BOSS直聘数据显示，在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，员工数量在100人以下规模的公司占比达到62%。

在技术层面来说，区块链属于典型的分布式系统。本来每一次换工作都意味着未知，有时候我们在一个岗位上面待得时间长了，就很容易以为自己知道的足够多了，但其实你知道的也就是你所接触的。你再想想社会发展这么快，新事物层出不穷，我们不可能对遇见的每一件事物都了如指掌。